發(fā)布時間：2017-04-05 16:22:38
標簽：四通 起重吊裝 技術創(chuàng)新
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四通搬家公司按：“中國制造”已經(jīng)成為全球名片。如何在一個制造大國推動創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)？工業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新是其中的重要章節(jié)。而設備搬運公司是為工業(yè)服務的，“創(chuàng)新”自然是其重要課題。為此，四通搬家有限公司認為四通搬家公司面臨著一系列的新課題，內(nèi)容涉及模式、運營、戰(zhàn)略管理方方面面，四通搬家分別對這些新課題進行分析。
觀察歐美國家設備吊裝行業(yè)的發(fā)展歷程，存在這樣一個規(guī)模，設備吊裝行業(yè)勢必會從價格競爭轉向技術競爭、服務競爭。而我國目前的設備吊裝，正處于這種轉變的階段。所以，未來可預見是，吊裝技術領先的公司勢必有一席之地。設備吊裝公司面臨的新課題就是：如何進行吊裝技術的創(chuàng)新？
在四通搬家公司一位管理人員看來，設備搬運公司的吊裝技術創(chuàng)新可以分為自上而下的技術創(chuàng)新和自下而上的技術創(chuàng)新。
自上而下的技術創(chuàng)新
自上而下的技術創(chuàng)新值得就是公司管理層面推動的技術創(chuàng)新。例如，四通搬家公司可以采購新的裝備，而新裝備必然伴隨著新技術的學習。再例如，公司可以從歐美國家引入新的吊裝技術，新技術夯實了吊裝公司的技術實力，提升了吊裝技術水平。還例如，公司在管理高度引入關鍵的吊裝人才，以關鍵人才帶動關鍵吊裝技術的提升。
自下而上的技術創(chuàng)新
自下而上的技術創(chuàng)新需要依靠基層人員，即激發(fā)基層員工的創(chuàng)造力來推動吊裝技術的創(chuàng)新。根據(jù)四通搬家的經(jīng)驗，有三種方法是可以切實執(zhí)行的。是建立激發(fā)基層員工創(chuàng)造的激勵機制和制度，例如對發(fā)明新吊裝技術和工具的員工予以物質的獎勵。第二是總結公司沉淀的吊裝技術。第三是通過與院校合作，如對員工進行培訓、委托院校進行吊裝技術研發(fā)等方式，來增加四通搬家公司的吊裝技術積累。?另外，如果有起重吊裝、設備搬運、設備搬遷、起重搬運、裝卸搬運等需求，可以聯(lián)系專業(yè)的四通搬家公司，服務熱線：4006101077。
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